为进一步优化（huà）干部（bù）能上能下（xià）的市场化选（xuǎn）人用人机制，拓宽选人用人（rén）渠道，提（tí）振集团干部职工的（de）干事创（chuàng）业激情与（yǔ）活力，营造追（zhuī）赶（gǎn）超越、担（dān）当作为（wéi）的（de）良好工（gōng）作氛围，5月（yuè）30日下午，芜湖城（chéng）建集团举行中层管理岗位竞聘上岗演讲活动。安徽中江集团领（lǐng）导班子成员、芜湖星空app登录入口和城建集团中层及以（yǐ）上（shàng）领导干部和员工（gōng）代表参会（huì）。

本次竞聘以“公（gōng）开选拔、全员（yuán）参（cān）与、竞聘上岗”为（wéi）原则，结合新一轮国有企业三项制（zhì）度改革深化提升行动进行部署，以实现人岗相适、位能相称、择优录用（yòng）。此（cǐ）次竞聘根据（jù）选手现场（chǎng）演（yǎn）讲的逻辑思维（wéi）、语言表达能力、工作（zuò）思路设想（xiǎng）及业务知识水平等进行综合评判（pàn），组织严（yán）密，客（kè）观公正，为有志有才有能者提（tí）供（gòng）了展（zhǎn）现自我的平台。

经员工自愿报名、集团资格审查（chá），最终有25名员（yuán）工参（cān）与到（dào）14个中层岗位的激烈角逐（zhú）。竞（jìng）聘者以饱满的热情、良好（hǎo）的精神状态陈述了各自（zì）的竞争优势、任职（zhí）设想和工作（zuò）思（sī）路，收获了与会（huì）人员的阵阵掌声，充分展（zhǎn）现了星空app登录入口和城建人敢于挑战、勇于担当和开拓创（chuàng）新的精（jīng）神风貌。

“不用干将（jiāng），奚以（yǐ）知其（qí）锐；不弓鸟（niǎo）号，奚以知其劲。”下一步，芜湖星空app登录入口和城建集团（tuán）将继续围（wéi）绕“服务（wù）城市（shì）建设，缔造成功企（qǐ）业，成就优秀员（yuán）工（gōng）”的核心价值观，将（jiāng）人才队伍建设放在集团发展的重（chóng）要位置，聚（jù）焦（jiāo）引才、育才、用才、留才全链条发力，激发（fā）全体员工工作积（jī）极（jí）性、创造性，提（tí）升干部（bù）队伍素质（zhì），不断充实（shí）壮大集团人（rén）才队伍，推动集团高质量发展。